Engagements

Avec le label Etic Company, le réseau Primever
s’engage pour l’homme et la nature

Le label Etic Company

Engagé pour l’homme et la nature

Le réseau Primever  s’est engagé dans une démarche environnementale matérialisée depuis 2007 par son logo Etic Company.

Eco conduite 

Un transport routier respectueux de l’environnement

  • Véhicules aux normes EURO 6 équipés d’informatique embarquée,
  • Chauffeurs formés à l’éco-conduite par une structure de formation interne (camion, chauffeur),
  • Optimisation des plans de transport amont et aval pour permettre la réduction des kms à vides.

 

Charte Ademe 

Objectif CO2

Le réseau Primever, à travers plusieurs sociétés, est signataire de la Charte Ademe.

Lire l’article sur la labellisation Objectif C02

Politique QHSE

Fort d’une croissance nationale et internationale, la démarche de progrès du groupe PRIMEVER est basée sur le principe de l’amélioration continue et elle couvre les domaines Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement « QHSE ».

Cette dynamique volontaire d’amélioration orientée Satisfaction Client, maîtrise des risques et protection de l’environnement, fait partie intégrante des valeurs véhiculées au sein du réseau et elle vise à renforcer son agilité ainsi que sa capacité d’adaptation de son modèle économique aux évolutions de son écosystème.

Réunis autour de plusieurs projets qui tendent vers une dimension du transport « Nouvelle Génération », notre démarche de progrès repose principalement sur le respect des engagements suivants :

  • Piloter nos systèmes de management QSE de manière efficace et efficiente de manière à obtenir une organisation agile, maîtrisée ;
  • Réduire notre impact sur l’environnement en prévenant les risques de pollution, en diminuant et en assurant la maîtrise de nos consommations énergétiques ;
  • Organiser un environnement de travail garantissant en permanence le bien-être, la santé et la sécurité des collaborateurs ;
  • Garantir la sûreté et la sécurité sanitaire des aliments ;
  • Rassembler les collaborateurs autour de nos valeurs et objectifs ;
  • Etre en éveil de la réglementation et se maintenir conforme aux exigences applicables ;
  • Satisfaire au plus haut niveau les attentes et besoins des clients et autres parties intéressées.

C’est en adéquation à ces engagements et au travers de l’analyse régulière de notre contexte interne et externe que plusieurs axes de progrès sont définis, déclinés par thème et traduit en objectifs mesurables. Les résultats obtenus sont ensuite recueillis et partagés avec les équipes afin de valider la réussite de nos actions.